Offres d'emplois et appels à candidatures

Labellisée scène nationale depuis 2015, Châteauvallon-Liberté s’étend sur deux lieux, six scènes et une septième, numérique. Lieux d’art et de culture ambitieux, les deux théâtres défendent au quotidien et par des actions originales, une programmation éclectique et pluridisciplinaire, accessible au plus grand nombre. Institution citoyenne, elle organise des cycles thématiques avec des débats, conférences et ateliers pour favoriser la réflexion, l’échange d’idées et l’expérience de l’altérité. Les projets portés par la direction et les équipes sont guidés par des valeurs telles que l’égalité, la représentation de la diversité, l’inclusion et la parité. Les préoccupations environnementales et le désir d’être partie prenante de l’évolution de la société trouvent aussi un écho dans la programmation comme dans les pratiques des équipes.
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La scène nationale Châteauvallon-Liberté souhaite agrandir son équipe d’intermittent.es techniques. Dans cette démarche, nous recherchons activement des régisseuses/régisseurs et techniciennes/techniciens qualifié.es en son, lumière et plateau, qui souhaitent contribuer à l’excellence de notre programmation variée. Soucieuse de promouvoir la parité femme/homme au sein de nos équipes, la scène nationale offre un environnement de travail dynamique, inclusif et stimulant.

Missions

Placé.es sous l’autorité des directeurs techniques et régisseurs généraux de chaque structure, les intermittent.es seront amené.es à réaliser, entre autres, les missions suivantes :
– Participer à la mise en place technique des spectacles, résidences et événements
– Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques
– Veiller à la sécurité technique pendant les représentations

Profils recherchés

– Expérience souhaitée dans le spectacle vivant
– Compétences techniques en son ou lumière ou plateau
Des habilitations spécifiques peuvent être demandées pour certains postes (Ex : électricité, travail en hauteur, CACES…)
– Capacité à travailler en équipe
– Faire preuve de rigueur et de ponctualité

La Scène nationale Châteauvallon-Liberté encourage la diversité, l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la parité femme/homme au sein de ses équipes. Une formation d’une journée à la lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) sera organisée pour les personnes recrutées.

Type de contrat CDDU intermittents
Poste à pourvoir Tout au long de la saison (septembre à juillet) dans les deux structures
Aménagement du travail Horaires flexibles de jour et de nuit
Conditions salariales Convention collective SYNDEAC – régime d’intermittence – taux horaire selon poste

Les candidats et candidates intéressé.es par les deux structures – ou seulement l’une des deux – sont invité.es à envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à 
Karim Boudaoud, Directeur Technique Châteauvallon karim.boudaoud@chateauvallon.com
et Pierre-Yves Froehlich, Directeur Technique Liberté pierre-yves.froehlich@theatreliberte.fr

 

Châteauvallon, situé sur les hauteurs d’Ollioules, dispose de trois espaces scéniques (1200, 400 et 90 places). Le Liberté est un lieu de création et de diffusion artistique pluridisciplinaire doté de trois salles (700, 115 et 132 places) à Toulon. Les deux structures forment la scène nationale Châteauvallon-Liberté et proposent environ 400 évènements par saison (accueils, créations, résidences, tournées, actions culturelles, spectacles hors-les-murs, événements partenaires, etc.).

Description du poste

Châteauvallon, scène nationale recrute de nouveaux hôtes et hôtesses d’accueil pour la fin de sa saison 26—27. Les missions sont les suivantes : accueillir et guider le public avant, pendant et après les représentations.

Profil

Intérêt pour le spectacle vivant, dynamisme, sens du service, de l’accueil et du travail en équipe, bon relationnel, grande disponibilité en majorité les soirs et week-ends, parfois la journée.

Conditions de travail

Lieu d’exercice Châteauvallon à Ollioules (83) — véhicule obligatoire
Rémunération Smic horaire
Durée : À partir de novembre 2026 — Jusqu’en juin 2027

Envoyer CV, lettre de motivation par mail
→ sybille.canolle@chateauvallon-liberte.fr

Entretiens prévus entre le 7 et le 20 octobre 2026