Offres d'emplois et appels à candidatures

CDD à 80% – 1 mois renouvelable (remplacement d’une salariée absente )

Labellisée scène nationale depuis 2015, Châteauvallon-Liberté s’étend sur deux lieux, six scènes et une septième, numérique. Lieux d’art et de culture ambitieux, les deux théâtres défendent au quotidien et par des actions originales une programmation éclectique et pluridisciplinaire, accessible au plus grand nombre. Institution citoyenne, elle organise des cycles thématiques avec des débats, conférences et ateliers pour favoriser la réflexion, l’échange d’idées et l’expérience de l’altérité. Les projets portés par la direction et les équipes sont guidés par des valeurs telles que l’égalité, la représentation de la diversité, l’inclusion et la parité. Les préoccupations environnementales et le désir d’être partie prenante de l’évolution de la société trouvent aussi un écho dans la programmation comme dans les pratiques des équipes.

Description du poste

Dans le cadre du remplacement partiel d’une salariée absente, l’assistant·e administratif·ve assistera la responsable administrative dans les missions suivantes :

Gestion administrative

• Gestion des relations avec les fournisseurs pour le fonctionnement courant : assurance, téléphonie, électricité, informatique, etc.
• Indexation analytique et comptable des factures des charges de fonctionnement
• Saisie des dossiers de subventions et des comptes rendus financiers, à partir des fichiers préparés par la responsable administrative
• Aide au remplissage des enquêtes statistiques et bilans divers
• Rédaction de courriers divers
• Aide à la préparation des conseils d’administration et assemblées générales

Gestion budgétaire

• Contrôle budgétaire des budgets délégués aux différents services : pointage avec la comptabilité, reporting mensuel sur le budget général, suivi des dépenses de fonctionnement (hors masse salariale)
• Vérification des frais partagés entre Châteauvallon et le Liberté
• Vérification des règlements fournisseurs

Profils recherchés

• Première expérience réussie dans des fonctions similaires (références demandées)
• Connaissances en gestion budgétaire et comptabilité analytique
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook et Excel notamment)
• Gestion des priorités et des urgences
• Grande rigueur exigée
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Intérêt pour le spectacle vivant

Type de contrat : CDD d’un mois à pourvoir dès que possible, renouvelable selon la situation de la salariée absente
Date limite de candidature : le 30 novembre 2026 – entretiens prévus la première semaine de décembre
Temps de travail : 80 %, aménageable sur la semaine
Rémunération : SMIC d’entreprise à 80 % (soit 1 758,72 € bruts mensuels)
Lieu d’exercice : Toulon (83)

Envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 30 novembre 2026 à :
Emilie Gonalons, responsable administrative : emilie.gonalons@chateauvallon-liberte.fr
En copie, Sarah Behar, administratrice : sarah.behar@chateauvallon-liberte.fr

Labellisée scène nationale depuis 2015, Châteauvallon-Liberté s’étend sur deux lieux, six scènes et une septième, numérique. Lieux d’art et de culture ambitieux, les deux théâtres défendent au quotidien et par des actions originales une programmation éclectique et pluridisciplinaire, accessible au plus grand nombre.

Le Liberté est un lieu de création et de diffusion artistique pluridisciplinaire doté de trois salles (700, 115 et 132 places – ERP de type L, 2ᵉ catégorie), situé au centre-ville de Toulon.

Description du poste

Placé·e sous l’autorité du Directeur technique et du Régisseur général, l’employé·e polyvalent·e est chargé·e de différentes missions :

• Petits travaux, maintenance, dépannages courants (maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, véhicules)
• Participation aux montages et démontages des spectacles
• Contrôle des CTA, de la climatisation
• Nettoyage et rangement des locaux techniques (CTA notamment)
• Encadrement des prestataires de travaux (accueil, signature du registre de sécurité, vérification des travaux)
• Fonction de chauffeur pour les artistes accueillis ou pour la direction
• Transport et courses pour l’enlèvement et la livraison de matériels nécessaires à l’exploitation des activités du Liberté
• Conduite de camions pour les tournées des productions du Liberté

Profils recherchés

• Permis B et habilitation électrique obligatoires
• Ponctualité, capacité d’adaptation
• Rigueur, autonomie, esprit pratique
• Sens de l’organisation et des priorités
• Flexibilité

Type de contrat : CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible, transformable en CDI
Date limite de candidature : le 30 novembre 2026
Aménagement du travail : temps plein annualisé, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end
Rémunération : groupe 7 de la grille SYNDEAC, SMIC d’entreprise fixé à 2 198,31 € bruts mensuels ; mutuelle prise en charge à 100 %
Lieu d’exercice : Toulon (83)

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 novembre 2026
par mail à pierre-yves.froehlich@chateauvallon-liberte.fr

La scène nationale Châteauvallon-Liberté souhaite agrandir son équipe d’intermittent.es techniques. Dans cette démarche, nous recherchons activement des régisseuses/régisseurs et techniciennes/techniciens qualifié.es en son, lumière et plateau, qui souhaitent contribuer à l’excellence de notre programmation variée. Soucieuse de promouvoir la parité femme/homme au sein de nos équipes, la scène nationale offre un environnement de travail dynamique, inclusif et stimulant.

Missions

Placé.es sous l’autorité des directeurs techniques et régisseurs généraux de chaque structure, les intermittent.es seront amené.es à réaliser, entre autres, les missions suivantes :
– Participer à la mise en place technique des spectacles, résidences et événements
– Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques
– Veiller à la sécurité technique pendant les représentations

Profils recherchés

– Expérience souhaitée dans le spectacle vivant
– Compétences techniques en son ou lumière ou plateau
Des habilitations spécifiques peuvent être demandées pour certains postes (Ex : électricité, travail en hauteur, CACES…)
– Capacité à travailler en équipe
– Faire preuve de rigueur et de ponctualité

La Scène nationale Châteauvallon-Liberté encourage la diversité, l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la parité femme/homme au sein de ses équipes. Une formation d’une journée à la lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) sera organisée pour les personnes recrutées.

Type de contrat CDDU intermittents
Poste à pourvoir Tout au long de la saison (septembre à juillet) dans les deux structures
Aménagement du travail Horaires flexibles de jour et de nuit
Conditions salariales Convention collective SYNDEAC – régime d’intermittence – taux horaire selon poste

Les candidats et candidates intéressé.es par les deux structures – ou seulement l’une des deux – sont invité.es à envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à 
Karim Boudaoud, Directeur Technique Châteauvallon karim.boudaoud@chateauvallon.com
et Pierre-Yves Froehlich, Directeur Technique Liberté pierre-yves.froehlich@theatreliberte.fr